2015年银行薪酬排名我国的政策性银行有哪些
其实2015年银行薪酬排名的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解我国的政策性银行有哪些,因此呢,今天小编就来为大家分享2015年银行薪酬排名的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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我国的政策性银行有哪些哪个银行的高端客户多?银行中层收入有多少?到2022年教师平均工资大约会到多少?我国的政策性银行有哪些国家政策性银行只有国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行。
我国银行的分类分为以下几种:
一、中国人民银行是我国的中央银行,实际上是行政管理机关,基本上不对个人和企业办理银行业务。
二、政策性银行。包括农业发展银行、进出口银行、国家开发银行,只办理政策性的银行业务。
三、商业银行。具体又分为:
国有商业银行(工、农、中、建、交——中国首家全国性股份制商业银行)
四、信用社,有城市信用社和农村信用社。
五、邮政储蓄(只办理储蓄业务)。
六、非银行金融机构
哪个银行的高端客户多?浦发银行发布的年报显示,零售业务全年营业净收入663.26亿元,占全行营业净收入的42.48%,成为第一大收入板块,向零售转型的意图明显。此前,在行业内以零售业务见长的的招商银行、平安银行也已经发布了2018年经营情况,零售业务均为公司最主要的营收来源。
搜狐财经“公司深读”注意到,在三家银行的零售客户中,私人银行客户均是零售业务资产构成的重要板块。尽管门槛标准有所不同,但总体来看,不到万分之五的私人银行客户占据了行内3成左右的零售客户总资产,目前三家银行共计14万高端客户,支配着高达3万亿元的资产。
招商银行年报显示,截至2018年末,该行零售客户数1.25亿户(含借记卡和信用卡客户),管理零售客户总资产余额6.80万亿元。
在零售客户中,招行的金葵花及以上客户(总资产在50万元及以上的零售客户)达到236.26万户,较上年末增长11.09%。上述客户的总资产余额为5.51万亿元,占全行管理零售客户总资产余额的80.98%,这意味着1.9%的客户占据了81%的资产。
从更高级的私人银行客户来看,截至2018年末,招商银行私人银行客户(人民币总资产在1,000万元及以上的零售客户)7.29万户,较上年末增长8.19%;管理的私人银行客户总资产2.04万亿元,较上年末增长7.03%;户均总资产2795.92万元。
上述数据表明,7.29万户私行客户,即占总客户数的不到万分之六比例客户,占据了30%的投资额。
无独有偶,在平安银行发布的年报中,高端客户表现同样抢眼。
据平安银行年报,2018年末,平安银行管理零售客户资产1.42万亿元,零售客户数8390万户,其中财富客户59.16万户,私行达标客户3万户。
平安银行在年报中并未公布财富客户和私人银行客户的服务门槛,不过,据平安银行私人银行开业时的数据,该行的私人银行用户门槛为600万元。平安银行2015年年报显示,截至2015年,平安银行私行客户1.45万用户,管理资产超过2500亿元,平均每位私人银行客户管理的资产约为1726万元。
若平安银行的私行客户户均资产未出现明显下降,目前该行的私行客户资产已经超过5100亿元,占零售客户资产的36%,这意味着,万分之四的客户占据了36%的资产,较招商银行更为集中。
浦发银行同样未透露具体的管理数额,不过其在年报中表示,截至2018年末,私行客户已经超过3.8万户,增长109.94%,管理私行客户金融资产近5000亿元。
与此同时,截至2018年末,浦发银行的个人客户达到7688.93万户,个人金融资产余额1.80万亿。
以5000亿元作为基准计算,该行的私行客户资产约占总零售客户资产的27.73%,即占客户总数不到万分之五的私行客户占据了近三成的零售资产。
从总数来看,3家银行的零售客户数达到了2.86亿户,14万私人银行客户在其中所占比例不到万分之五,但持有的总资产已经超过了3万亿元。
与高端客户对比明显的是,在招商银行年报中,除去财富客户和私行客户,剩余1.23亿的客户均为普通客户,总资产为1.29万亿,户均资产为1.05万元。
在浦发银行年报中,除去私行客户的其他客户7683.13万户,占有1.30万亿资产,户均资产为1.70万元,计算结果较招商银行三级细分后的普通用户户均资产高,但同样未能超过2万元。
银行中层收入有多少?说说我们这里的情况。
坐标西部三线城市。
本地某城商行,总行中层正职年薪60-70万,副职比正职少10-20万。下面的支行行长,保底70万+,多数能到100万。同城的农商行,收入要比该城商行低不少,但中层正职也有40万+,副职在25-30万左右,一般的支行行长60万+。再来看本地的四大行中层。建行,朋友刚好是中层正职,年入50万左右,副职30万;农行相对高一点,平均比建行要高10-20%。其他几个行不清楚,估计和这两个行差不了多少。
总体来看,地方城商行的收入水平普遍要高于几大行,当然前提是效益要好。几大行贵在稳定,不过制度、政策不如地方行灵活,一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较。相对于其他行业,银行的工资待遇算高的。再以本地为例,银行中层的工资收入,几乎是本地处级干部收入的两三倍以上,更遑论一般公务员。特别是银行的公积金,那是相当的高,小公有个老妹在本地城商行任中层正职,她的收入每月到手16000多,光缴纳的公积金两边加起来就有5000多,比一般公务员的工资都要高,由此可见收入差距。
当然,有回报必然有付出。在银行工作,工作强度、压力是比较大的,不说其他,就说上班时间,像本地城商行的中层一个星期六天班,礼拜天名义上放假,实际上银行经常搞活动、开会,还是休息不了,等于一个星期全勤,长此以往对身体和心理都是折磨,没有一定的毅力,很难坚持下去。这也是银行从业人员必须承受的代价。
到2022年教师平均工资大约会到多少?今年是2019年,到2022年再有三年时间,三年教师的平均工资会增加多少?
大家都很期待!
根据2018年国家统计数据,全国教师平均工资92383元。实际上,这个平均工资数据其中包括有“五险一金”,教师拿到手中的工资要比这个数据小得多。
而且这个数据是全国的平均数据,地域不同,差异非常大。
经济发达地区和贫困地区相差甚远,东南沿海地区和西北地区差距也很大;
一线城市和小城市也差得比较远;
城市和乡村也有较大差距;
既使在同一个省份,不同的市县工资待遇都不相同;
另外,职称不同工资差异也很大。
就目前而言,最高的年薪可能拿到10多万,甚至个别还有20万的,最低的可能只有三四万,甚至比三四万还少。
按照国家2018年统计数据,全国教师平均工资92383元,同比增长10.8%来推算,2022年全国教师年平均工资至少要超过10万。
如果2022年教师年平均工资超过10万元,估计每人大约能在原有的基础上增加700——1200元左右。
就拿我个人来说,我目前是中教一级职称,21年工龄,所有工资全部拿到手上是5007元,职称不变的情况下,到2022年我的工资有望突破6000元,如果能顺利晋级副高级职称,那么工资可能会增长到7000元以上,算一下,还是很令人振奋的。
到了2022年,教师工作可能会有较大的提高,但仍然避免不了地域之间,城乡之间,职称之间的差异。但不管怎么说,提高总比不提要好得多。
根据2018年国家统计数据分析,再加上国民经济的快速增长,国家对教育的支持力度和对教师队伍建设的重视,2022年教师年平均工资有望能达到10-14万元这个水准。
根据以上的分析,老师们可以根本自己目前的工资情况和所在的地区,来预测一下2022年自己的工资能有多少。
文章到此结束,如果本次分享的2015年银行薪酬排名和我国的政策性银行有哪些的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!
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