山西省基金 山西省基金协会

大家好，关于山西省基金很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于山西省基金协会的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 山西推出“婚补基金”全年补贴9500万，你怎么看？
2. 我想咨询一下这款汾酒市面上有卖的吗纪念山西汾酒集体公益基金会成立特供汾酒
3. 残保金计算公式2021
4. 山西师范大学查重率要求

山西推出“婚补基金”全年补贴9500万，你怎么看？

“全国婚补基金太原试点成果大会暨山西省2018婚补基金启动仪式”在太原举行。据估计，山西省将全面启动婚姻消费补贴政策，补贴金额将高达9500万元。旨在通过婚姻消费补贴的方式，对新人结婚人群帮扶，促进新婚家庭的健康和谐发展婚补基金面向领取结婚证一年之内的新人，补贴范围包括婚纱摄影，婚宴酒店、婚礼庆典，婚房装修，蜜月旅行，家用电器等，基本涵盖了新婚消费的各个环节。补贴标准为黄金3元/克，汽车消费500元/辆，婚纱摄影等其他消费项目按平均消费额的5%予以补贴。方法也很简单，只需要在线上申请专门的APP，提交有关资料通过审核后，在线下定点单位消费享受补贴，或者上传消费凭证便能在15个工作日左右收到补贴款了。这样一来，国家不仅让你生，国家还让你结婚。这场“国家级催婚”背后的理由也是显而易见的。

随着经济社会发展，我国妇女初婚和初育年龄也呈现不断推迟的趋势。单身人口高达2亿，许多适婚青年没有在适当的时期结婚生子。根据国家统计局的数据，2017年我国出生人口数量和出生率两个指标同时出现下降。2017年全国出生人口为1723万人，比上年减少63万人。。另外，中国人口老龄化问题日趋严重，预计到2055年，我国老龄化达到峰值，老龄人口达4亿人。世界银行称“老龄化等问题困扰全球经济增长，中国经济增速预计放缓至6.4%”。

国家采取用结婚补贴的形式试图在一定程度上改变这一现状。然而，真正起到作用的应该是只是那些由于结婚成本过高而未婚的年轻人。

我想咨询一下这款汾酒市面上有卖的吗纪念山西汾酒集体公益基金会成立特供汾酒

汾酒从来就没有过特供，就算有也不可能流出！市面上所谓的特供都是假的！真的应该有是什么特供，比如说某某大酒店专供！！

你说的可能是散汾酒装起来的！酒可能不假，只是自己包装一下好卖！应该不贵，几十吧！

残保金计算公式2021

2021年年残保金计算公式为：2021年年残保金缴纳额=(2021年年度用人单位在职职工人数×1.5%-2021年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2021年年度用人单位在职职工年平均工资。

其中计算残保金缴纳最简单的算法就是用上年度年度税前总工资×1.5%=残保金缴纳额

上年在职职工人数×1.5%×上年度职工平均工资=残保金缴纳额(注：未安置残疾人情况下)

安置残疾人，应用残保金缴纳额-残疾人成本=节约的残保金

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金

山西师范大学查重率要求

一）教师发表的学术论文或出版的学术专著已认定有抄袭行为，且与他人已有论文、著作重复内容占本人论文或专著总字数比例在20%——30%以内（含30%）的，可认定为轻度抄袭。轻度抄袭行为的处理如下：给予教师全校通报批评，并给予警告处分。

（二）教师发表的学术论文或出版的学术专著已认定有抄袭行为，且与他人已有论文、著作重复内容占本人论文或专著总字数比例达到30%——50%（含50%）的，可认定为中度抄袭。中度抄袭行为的处理如下：给予教师全校通报批评，暂缓申报高一级专业技术职务（包括研究生指导教师资格），撤销相关学术职务，并给予记过处分。

（三）教师发表的学术论文或出版的学术专著已认定有抄袭行为，且与他人已有论文、著作重复内容占本人论文或专著总字数比例超过50%的；或全文引用均未注明来源出处、被普遍误认为是其原创的；或不论重复字数多少，其表述的核心思想、关键论证、关键数据图表抄袭、剽窃他人的，可认定为严重抄袭。严重抄袭行为的处理如下：给予教师全校通报批评，取消已有的专业技术职务资格（包括取消研究生指导教师资格）以及相应的工资福利待遇，并给予撤职、解聘或开除处分等。当事人的行为若触犯有关法律，将通过法律程序予以处理。

（四）以下两种情形：（1）故意捏造、篡改研究成果、实验数据或引用的资料；（2）在填报有关个人学术情况时，不如实报告本人的学术经历、学术成果，伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材料。给予撤销学术职务、撤销研究项目并追回研究经费，并取消已有的专业技术职务任职资格（包括取消或暂停研究生指导教师资格）以及相应的工资福利待遇；视情节严重程度给予记大过、降级或撤职处分；情节特别严重的，予以留校察看（或开除）处分。

（五）以下两种情形：

（1）未参加实际研究工作或者论著撰写，或未经合作者同意，将与他人合作的研究成果作为自己单独创作的成果发表；

（2）没有按照学科惯例经学校或者其它学术机构组织论证的重大科研成果，通过新闻媒体对外发布，为单位或个人谋取不正当利益。给予撤销学术职务，暂缓申报高一级专业技术职务任职资格（包括研究生指导教师资格）；视情节严重程度，给予警告或记过处分；情节严重的，予以记大过或撤职处分。

（六）对于符合上述任何一种情况的教师，学校将不接受其相关成果的统计和奖励申报、不接受其相关科研项目的申报；取消其相关成果的科研工作量化及奖励；取消其当年申请著作出版基金资助的资格。同时，当年内在教师聘任、职务晋升、学术带头人和学术骨干遴选，以及评选优秀、评选先进等事项中，实行一票否决。

（七）对于违反学术道德和学术规范的各级学术委员，将加重处理。

（八）对于在我校学习和工作的访问学者、进修教师、兼职人员违反学术道德和学术规范，情节较轻者，给予口头提醒和警告；情节严重者，通报所在单位，直至取消其相应学习和兼职资格等。

第二条研究生或本科生学位论文抄袭行为视情节轻重可认定为：轻度抄袭、中度抄袭、严重抄袭三类（采用《学位论文学术不端行为检测系统（TMLC）》对学位论文进行检测）。

（一）学位论文已认定有抄袭行为，且与他人已有论文、著作重复内容占本人论文总字数比例在20%——30%以内（含30%）的，可认定为轻度抄袭。轻度抄袭行为的处理如下：1.在校研究生或本科生6个月内不受理其学位论文答辩申请，给予通报批评或警告；学位论文已进入评阅程序的，追回该论文并终止本次评阅。2.取消研究生导师指导该研究生论文的全部工作量或指导本科生的全部工作量。

（二）学位论文已认定有抄袭行为，且与他人已有论文、著作重复内容占本人论文总字数比例达到30%——50%（含50%）的，可认定为中度抄袭。中度抄袭行为的处理如下：1.在校研究生或本科生暂缓论文答辩；学位论文已进入答辩程序的，终止本次答辩；视情节给予记过、记大过。2.给予研究生导师或本科生指导教师全校通报批评，并取消研究生导师指导该研究生论文的全部工作量或指导本科生的全部工作量。

（三）学位论文已认定有抄袭行为，且与他人已有论文、著作重复内容占本人论文总字数比例超过50%的；或全文引用均未注明来源出处、被普遍误认为是其原创的；或不论重复字数多少，其表述的核心思想、关键论证、关键数据图表抄袭、剽窃他人的，可认定为严重抄袭。严重抄袭行为的处理如下：

1.在校研究生或本科生给予取消论文答辩资格；学位论文已通过答辩并授予学位的，追回学位证书，取消授予资格，并给予留校察看或开除学籍。

2.给予研究生导师和本科生指导教师全校通报批评，取消导师的研究生指导教师任职资格，两年内不能申请研究生指导教师资格；取消研究生导师指导该研究生论文的全部工作量或指导本科生的全部工作量；建议给予导师警告或记过处分。

（四）已经毕业研究生或本科生的学位论文涉嫌抄袭行为，由校学位评定委员会讨论并作出是否撤销已经毕业研究生的相应学位、取消其毕业证书的决定以及其他处理意见。

第三条研究生投稿学术论文必须经其导师同意，在校研究生发表的学术论文经认定确属抄袭的，处理如下：

（一）经导师同意投稿（或发表）的学术论文，凡是导师署名的，经认定确属抄袭的，按照上述第二条（轻度抄袭、中度抄袭、严重抄袭）进行相应处理。

（二）研究生在投稿前未经导师同意，擅自投稿（或发表）的学术论文，凡是导师署名的，经认定确属抄袭的，对于学生按照上述第二条（轻度抄袭、中度抄袭、严重抄袭）进行相应处理；达到中度或严重抄袭的，对于导师给予全校通报批评。

（三）研究生学术论文被认定确属抄袭的，所有署名作者都要承担相应的责任。除研究生本人和导师外，其他作者同意署名的，或将该学术论文列入本人研究成果（包括研究生学位论文及各种申请表格等）中的，视为同意该学术论文发表，给予其他署名作者（在校研究生）纪律处分。

（四）以上未包括的其他学术论文涉嫌抄袭行为，参考本办法执行。

第四条研究生或本科生在学位授予工作各环节中，通过不正当手段（如请客送礼、行贿、篡改成绩、修改答辩结果等）获取成绩的，取消论文答辩资格；通过论文答辩的，暂停授予学位；给予记过或记大过或留校察看处分。

第五条研究生或本科生购买或由他人代写学位论文的，取消申请学士、硕士、博士学位论文答辩资格；给予留校察看或开除学籍处分。已获得学位的，建议校学位评定委员会取消学士、硕士或博士学位（处理结果报山西省政府学位委员会办公室备案）。

第六条对于违反学术道德和学术规范行为的处分由下列机构各负其责：

（1）山西师范大学科学技术处在发现或接到违反学术道德和学术规范的口头反映或书面举报时，及时启动调查程序。调查程序按如下步骤进行：建立学术道德档案；核实信息；建议召开校学术委员会会议，并向校学术委员会提交相关材料；校学术委员会调查可采用听证会、技术鉴定、查核原始数据及记录、重复实验等多种方式进行；校学术委员会对违反学术道德和学术规范行为进行认定和查处，并做出明确的结论及相应的处理建议。

（2）校学术委员会根据实际情况，对涉及到被举报人的学术职务、专业技术职务（代行职称评审委员会职能）、学术奖金等，直接给出具体的处分决定。

（3）校学术委员会的认定结论涉及到研究生和本科生学位授予、研究生指导教师资格的，由研究生学院建议召开校学位委员会会议，校学位委员会直接给出具体的处分决定。

（4）校学术委员会的认定结论涉及到教职员工的工资、福利待遇的，根据校学术委员会的建议，由学校人事处直接给出具体的处分决定。

（5）校学术委员会的认定结论涉及到行政处分的（包括警告、记过、记大过、降级、撤职、解聘或开除等），人事处根据校学术委员会对有关教职员工的处理建议提出处理意见，报校长办公会决定；研究生学院根据校学术委员会对有关研究生的处理建议提出处理意见，报校长办公会决定；教务处根据校学术委员会对有关本科生的处理建议提出处理意见，报校长办公会决定。

（6）当事人的行为若触犯有关法律，将通过法律程序予以处理。

第七条被处分人对处分有异议的，可在收到处分决定书后十五日内，向学校劳动仲裁申诉委员会提出申诉，处理申诉期间不停止处分决定的执行。若无法送达当事人，亦应在适当的范围内发布公告。举报人如认为处分不妥的，可在接到通知后十五日内，向学校劳动仲裁申诉委员会提出异议。

第八条本办法由学校科技处负责解释。第九条本办法自颁布之日起实施。

文章到此结束，如果本次分享的山西省基金和山西省基金协会的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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