2014年银行员工薪酬2014年银行员工薪酬标准.

大家好，今天来为大家解答2014年银行员工薪酬这个问题的一些问题点，包括2014年银行员工薪酬标准也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

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银行职员福利待遇如何？中国农业银行待遇如何？河南省分行？2014中人补发多少钱银行是弱势群体吗？银行职员福利待遇如何？在我国，截止2017年年底，一共有4000多家银行，每家银行的薪酬待遇都不一样，甚至可以说出入很大。而且即使同一家银行，不同的分行待遇也不一样；同一个分行不同岗位，薪酬待遇也不同；同一个岗位，业绩职务不一样，待遇也有出入，所以银行的薪酬待遇没有一个绝对值，但整体上来讲，可以说银行的待遇在当地应该处于处于中上游水平，特别是它的五险一金，一般按最高比例缴纳。

上市银行的平均薪酬目前只有上市银行的财务报表才有对外公布，而普通未上市的银行，我们是无法查询到他们的年度审计报表的，因此这些银行的薪酬待遇无处可查。如下图所示，为2017年主要几家上市银行的员工平均薪酬,我们可以看到不同银行区别非常大。

虽然上面的数据很好看，不过大家不要以为每个银行员工的工资都有这么高，因为很多基层是被平均的，也就是说银行的薪酬其实是两极化的，高的很高，低的很低。绝大部分基层人员的税前（指的是扣除五险一金及个人所得税）收入在8-20万这个层级之间。税后收入在5-15万元，这个比例最少应该可以覆盖银行一半以上人员的薪酬。

福利待遇如果单纯看工资，银行并没有什么优势，最多属于社会中上水平，但是银行业有个优势就是五险一金按最高比例缴纳，以我所在银行与我大学舍友在房地产公司为例，税前收入在1.3万元左右/月的岗位，我们行每个月五险一金共扣除3500左右（你扣的越多，单位贴的越多），而我同学的房地产公司，五险一金一个月才扣除1600多，不到银行一半。另外部分银行逢年过节会发过节费或者礼品，年末会根据整年的业绩发放年终奖。

是否包食宿对于刚毕业的大学生，特别是在北上广深一线的银行工作的，确实包没包食宿差别还是很大的。一般来讲，银行对于餐饮，都是发放补贴，按不同城市一个月在300-800之间，银行的餐补主要是补偿午餐，至于早餐、晚餐银行不负责。

宿舍的话，如果你是在分行或者总行本部工作，且银行的本部大厦有建立附属楼，那么可能会有宿舍提供，但如果你是在下面网点或者未建立自己附属楼的银行，那么正常是没有包住宿的，但有的银行会给予住房补贴，比如我所在的银行，根据职位，住房补贴在1200-2500之间（三线城市）。

总结目前来讲，银行整体平均收入水平应该算中上游水平，但是最近两年，受经济形式下行的影响，部分地方不良贷款增多，整体收入水平有较大幅度的下降。

中国农业银行待遇如何？河南省分行？你在银行日子并不好过的时候加入了银行。

2016年农业银行的职工薪酬及福利1115.36亿元，较上一年增加11.87亿元，同比增长1.1%。主要是由于职工薪酬随市场状况、业绩提升增长，同时各项社会保险费等有所增长。而在2015年，农业银行的职工薪酬反而减少了1%。

当然这两年银行业整体行情都不好，这两年的职工薪酬变化远不能和2014年之前相比，2014年农业银行的员工薪酬及福利年涨幅为6.4%。

截至2016年末，农业银行在职员工总数为496698人，另有劳务派遣工9339人。以此测算，2016年农业银行的员工平均薪酬为11153600/（496698+9339）=22.04万元。

而在2014年，农业银行职工薪酬与福利合计1114.69亿元，较上一年增长67.4亿元，涨幅远远超过今年。在职员工总数493583人和劳务派遣员工24088人。以此测算，2014年农业银行员工的年均薪酬为21.53万元。这两年的变化并不大。

而且在这其中包含劳务派遣工工资，退休金以及高管工资，平均之下的数字只是一个大致情况。新入职员工收入多少，肯定与这个数据有所差别。

从员工分布再来看，其中河南所在的中部地区人数是10.45万人，占员工总数的21%，应该是员工总数最多的一个区域。

当然因为不知道你的学历，所以将一些和学历、职位相关的农业银行财务报表列在下方，供你自己阅读：

从上面来看，农业银行的大部分员工学历在本科及本科以下，以柜面人员、管理人员和营销人员数量最多。而从年龄上看，30岁以下的占五分之一，而40岁以上的人占到了公司员工的六成以上。

最重要的是，因为近两年银行传统业务收入减少，农业银行员工数量2016年较上一年减少6384人，约占总数的1.27%。竞争不小。

2014中人补发多少钱中人可补发440元。按照规定，从2014年起，每过一年，就只能够拿到新老办法多出部分的10%左右，如果2016年退休，只能多拿多处部分的20%，也就是5400减去3200，也就是2200，在乘以20%，即只能都能多拿440元，最多也就补发440元。

银行是弱势群体吗？谢邀！这个问题比较有意思，那么银行到底是不是弱势群体呢？

坤鹏论记得，这个言论是出自全国政协委员、中国建设银行行长张建国，行长当着总理和一众代表的面说的这番言论，全场哄堂大笑，而这句话也一夜爆红。行长用这句话，主要想表达的是国有大型银行压力很大，很多问题自身难以解决。然而，银行到底是不是弱势群体呢？

一、是否弱势，财报说话

是否弱势群体，财报比较有说服力。据财报数据显示，全球利润最高的公司是中国工商银行，苹果为全球第二。全球最赚钱公司来自四个行业，其中七个是能源公司，六个是银行，四个银行总部在中国，分别是中国工商银行，中国建设银行，中国农业银行，中国银行。看到这里，大家是不是已经呵呵了！

二、互联网玩金融，银行压力大

那么，既然财报显示银行这么厉害，那为什么还说银行是弱势群体呢？其中一个原因可能是随着互联网企业玩起金融，银行业内忧外患不断。具体来说，内忧主要是：竞争惨烈。利率市场化，银行业的竞争逐渐转化到方方面面，以存款为首的压力增大。这几年，四大行中，均出现过存款都较上月出现下滑的情况。银行间对存款的竞争加大，揽存大战正式打响。

而且最可怕的是外患，互联网金融逐步侵蚀。从2014年的马年春节开始，手机上的红包大战愈演愈烈。在这场漫长的红包大战中，主角显然是腾讯和阿里这两家互联网公司的王牌产品：微信和支付宝。斗不过互联网企业，因为：一，银行不具备预期之外的产品创新能力。二，银行不具备快速迭代的产品改进能力。三，银行不具备顺势而为的公关纠错能力。

三、反腐力度加大，银行的不良贷款随之上升

2014年初，反腐横扫了整个基金行业，后来银行又成了反腐的焦点。根据公开信息的统计，2014年以来，已有多位行长、董事长级别的银行高管落马。当下，无论是银行高管们，还是基层支行行长们的涉案数字可谓令人瞩目。虽然核销不良贷款力度是同期的两倍多，但不良贷款指标依然较去年高得惊人。

当然了，国内经济下行，经济增长乏力、投资回报下降等情况，也迅速波及银行体系，银行贷款随之过度紧缩甚至冻结，形成中国式“押品（房地产）损失”螺旋，加剧了金融和经济波动，上述主要风险因素均造成不良贷款上升。

四、民众呼吁银行降薪，银行成为众矢之的

随着不良贷款的陆续暴露，不少地方的银行员工薪酬水平都有明显下降。于是，也有银行员工表示，“自己确实是弱势群体：挨骂不敢还口，投诉了就奖金全无，也不管是有责还是无责，有任务的时候见谁都得说好话，天天工作强度也大，不停的学习开会……”这么说起来，银行工作也不好干！有在银行工作朋友表示，“有个评论很对啊，银行不是弱势群体，银行员工才是弱势群体……”

银行是不是弱势群体，是不是只有在银行上班的人才懂呢……对此，你怎么看，欢迎留言！

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