一年赚到7074万任志强成A股最贵高管.
一年赚到707.4万 任志强成A股最贵高管
一年赚到707.4万 任志强成A股最贵高管 更新时间:2010-3-11 0:20:47 截至前天,已经公布的285家上市公司年报显示,不同公司的高管薪酬差距依旧悬殊,而最大差距甚至已经超过250倍。如果不考虑股权激励、高管持股等其他因素,仅从年报所披露的高管薪酬这一项来看,华远地产的任志强当仁不让地暂居“头把交椅”。
从行业整体情况来看,虽然金融保险行业仍是对高管最慷慨的行业,但截止前天的统计显示,地产类上市公司的龙头万科A,在2009年支付给管理层的薪酬总额为4651.90万元,暂居已公布年报公司中的首位。
而*ST威达管理层们2009年获得的报酬甚至不足万科A的一个零头,仅为18万元,与万科A相差约257倍。
即使与2008年纵向相比,万科A支付给管理层的报酬也出现了显著增长。在2008年,万科A的管理层年度报酬总额还仅为1955.20万元。
而在中小企业板上市的金风科技,其高管薪酬则仅次于万科A,甚至高于宁波银行和兴业银行等金融类上市公司。金风科技前三名高管的报酬总额也超过了千万元,达1034.50万元。
在这些高管报酬动辄成百万上千万的公司面前,一些ST类公司的高管薪酬甚至合计加起来也难以与之相提并论。
公司经营不好,高管工资拿得少也天经地义。在已公布年报的上市公司中,绝大多数ST类公司的高管薪酬都少得可怜。
除了*ST威达的18万元外,S*ST圣方、ST贤成、S*ST朝华、*ST科苑等支付给管理层的薪酬合计最高也未超过50万元。S*ST圣方前三名董事薪酬合计仅为7.80万元,前三名高管薪酬合计仅为1.80万元。
从行业来看,尽管目前仅有285家上市公司公布年报,但金融保险行业以及房地产行业的年度薪酬平均水平已经遥遥领先。
统计显示,目前金融保险行业上市公司的2009年管理层报酬均值已达1134.87万元,暂居首位,紧随其后的房地产业上市公司的2009年管理层报酬均值也达701.75万元。而去年排名垫底的农林牧渔行业,目前以421.21万元的均值水平暂居第四。
不考虑股权激励,高管持股等其他因素,仅从年报所披露的高管薪酬这一项来看,任志强当仁不让地暂居“头把交椅”。
尽管万科A支付给高管的薪酬最多,但其董事长王石获得的仍低于同行任志强。据统计,任志强2009年年薪为707.40万元,而王石的年薪为590.30万元。
不过,对于任志强的高薪,华远地产也在公布年报后作出了解释。指出其税前薪酬的构成中252.9万元为董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等,454.5万元为2008年度业绩奖励。
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